据英国《金融时报》援引匿名知情人士消息，摩根大通银行将推出一项试点计划，向初级银行员工出具报告，对比系统根据其行为自动估算的每周工作时长与员工自行填报的工时表。该行计划在投行部门内更广泛地推广这一项目。系统估算时长基于员工每周的数字轨迹，包括视频会议、桌面键盘敲击记录以及日程会议安排。摩根大通在给媒体的声明中表示：“这一工具类似于智能手机上的每周屏幕使用时间报告，旨在提升意识，而非强制执行。”“其目的是推动工作透明化、关注员工健康，并鼓励就工作量展开坦诚沟通。”
据英国《金融时报》援引匿名知情人士消息，摩根大通银行将推出一项试点计划，向初级银行员工出具报告，对比系统根据其行为自动估算的每周工作时长与员工自行填报的工时表。该行计划在投行部门内更广泛地推广这一项目。系统估算时长基于员工每周的数字轨迹，包括视频会议、桌面键盘敲击记录以及日程会议安排。摩根大通在给媒体的声明中表示：“这一工具类似于智能手机上的每周屏幕使用时间报告，旨在提升意识，而非强制执行。”“其目的是推动工作透明化、关注员工健康，并鼓励就工作量展开坦诚沟通。”